Một số nét đặc trưng trong văn hóa làm việc của người Đức
Năm 2024, CHLB Đức lọt top 3 nền kinh tế lớn nhất thế giới với GDP hơn 4.400 tỷ USD – nền kinh tế lớn mạnh này được hình thành nên bởi chính những nguyên tắc trong văn hóa làm việc đã có lâu đời ở Đức. Để quá trình sinh sống và làm việc tại Đức diễn ra thuận lợi, hãy cùng HR Global tìm hiểu một số đặc điểm về cách làm việc của người Đức qua bài viết dưới đây nhé!
Một số nét đặc trưng trong văn hóa làm việc của người Đức
Thời gian làm việc ngắn
Nếu như ở Việt Nam, thời gian làm việc thường được quy định 8 tiếng/ngày thì tại Đức, trung bình một tuần người lao động chỉ dành khoảng 26,3 tiếng để xử lý công việc. Nếu làm một phép so sánh nhanh, người Đức chỉ cần làm 3 ngày và 2,3 tiếng mỗi tuần nếu mỗi ngày làm 8 tiếng. Tuy thời gian làm việc khá ngắn nhưng Đức cũng là quốc gia có số ngày nghỉ phép được trả lương rất cao, trung bình từ 25 – 30 ngày mỗi năm. Vậy tại sao lao động Đức làm việc ít mà vẫn đưa nền kinh tế nước này thành đứng hàng đầu châu Âu? Đó là nhờ vào những nguyên tắc trong văn hóa làm việc chuyên nghiệp của người lao động nước này.
Luôn đúng giờ và không xử lý các công việc cá nhân trong giờ làm việc
Trong công việc lẫn cuộc sống thường ngày, người Đức rất coi trọng giờ giấc, việc không đúng giờ được coi là bất lịch sự và thiếu tôn trọng tại Đức. Trước mỗi cuộc hẹn hay cuộc họp, bạn nên có mặt trước ít nhất 5 – 10 phút để có thể xử lý mọi tình huống phát sinh.
Người Đức luôn đúng giờ và không xử lý các công việc riêng trong giờ làm việc
Trong thời gian làm việc, người Đức luôn duy trì thói quen tập trung cao độ để xử lý công việc. Tính tự giác cao và sự tập trung khiến người Đức làm việc rất nhanh chóng nhưng vẫn có chất lượng hiệu quả công việc tốt. Tại Đức, bạn sẽ không được phép sử dụng các mạng xã hội như Facebook, Twitter,… hoặc tán gẫu trong giờ làm việc, email cá nhân cũng cần hạn chế tối đa để đảm bảo quá trình hoàn thành công việc của bạn không bị gián đoạn.
Tinh thần làm việc thẳng thắn, trung thực và chân thành
Người Đức không ngần ngại bày tỏ quan điểm, suy nghĩ cá nhân của mình, đây là thói quen giúp họ tạo ra một môi trường làm việc cởi mở và tôn trọng ý kiến lẫn nhau. Trong văn hóa làm việc của người Đức, bạn không phải ‘làm cho sếp’, mà làm cùng sếp, đây là lý do khiến mối quan hệ giữa sếp và nhân viên luôn chặt chẽ, mọi công việc luôn được giải quyết nhanh chóng với những phương án được đề xuất kịp thời và những lời góp ý chân thành.
Làm việc cẩn thận, trách nhiệm
Khi làm việc ở Đức, sẽ không có ai theo dõi bạn làm gì, nhưng đó cũng là lý do khiến bạn luôn luôn phải tự giác đảm bảo mọi công việc mà mình phụ trách. Trong quá trình làm việc, người Đức khá khắt khe và chú ý tiểu tiết để mọi việc đạt kết quả trọn vẹn nhất. Bản tính “cầu toàn” này khiến cho người lao động rèn luyện được khả năng làm việc cẩn thận và chỉn chu trong từng khâu làm việc.
Làm việc cẩn thận cùng tinh thần trách nhiệm luôn được đề cao ở Đức
Luôn “rạch ròi” giữa thời gian nghỉ ngơi và làm việc
6h chiều là mốc giờ giới nghiêm mà bạn cần nhớ khi làm việc tại Đức, bởi Chính phủ nước này đã ban hành luật cấm làm việc hay nhận Email công việc sau giờ tan sở. Người lao động Đức và người Đức nói chung rất quan tâm đến thời gian nghỉ ngơi sau giờ làm việc, đó là thời gian riêng tư để mọi người cùng thư giãn và tái tạo năng lượng. Cũng không khó để lý giải vì sao lại có “ngày Chủ nhật im lặng” tại Đức khi người Đức quan tâm và chăm sóc cho đời sống cá nhân rất tốt.
Nếu bạn sinh sống và làm việc tại Đức, bạn sẽ sớm hình thành được lối sống work-life balance và có thể rèn luyện thêm một số thói quen lành mạnh như sinh hoạt đúng giờ, tham gia các bộ môn thể thao, câu lạc bộ…
Với những đặc điểm này, văn hóa làm việc của người Đức đã tạo ra một hình ảnh tích cực về sự chuyên nghiệp và khoa học. Khi tương tác và làm việc với người Đức, việc hiểu rõ những nguyên tắc này sẽ giúp bạn sẽ giúp bạn không chỉ tránh được những hiểu lầm không đáng có, mà còn xây dựng được sự tin tưởng và chuyên nghiệp trong mắt đối tác, đồng nghiệp bản xứ.
———————————————————-
HR Global – Tự hào là đơn vị mang tới những cơ hội việc làm và định cư tại CHLB Đức tốt nhất
Hotline: 0947 068 966
Hiền Lương
