Người lao động cần chuẩn bị những loại giấy tờ nào trong hồ sơ ứng tuyển việc làm Đức?

Khi ứng tuyển chương trình việc làm Đức theo diện công nhận văn bằng, các ứng viên cần chuẩn bị đầy đủ một số giấy tờ cần thiết trong hồ sơ để đảm bảo thông qua các thủ tục và đáp ứng những điều kiện ứng tuyển cơ bản ban đầu. Đó là những loại giấy tờ nào? Cùng HR Global tham khảo ngay trong bài viết này nhé! 

1. Sơ yếu lý lịch 

Để ứng tuyển chương trình việc làm Đức theo chương trình công nhận văn bằng, bạn cần chuẩn bị một số giấy tờ tùy thân, sơ yếu lý lịch cơ bản để thực hiện các thủ tục cần thiết ở Việt Nam và CHLB Đức bao gồm: 

• Bản photo Căn cước công dân 
• Giấy xác nhận cư trú 
• Bản sao giấy khai sinh 

Dựa theo các yêu cầu của trung tâm hoặc doanh nghiệp tại Đức, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ đã được công chứng hợp lệ tại các cơ quan có thẩm quyền. Trong một số trường hợp đặc biệt, bạn có thể được yêu cầu phải dịch giấy khai sinh sang tiếng Đức. 

2. Lý lịch Tư pháp bản gốc (nếu cần)

Lý lịch tư pháp là một trong những loại giấy tờ rất quan trọng bạn cần chuẩn bị, loại giấy tờ này được yêu cầu bắt buộc bởi Chính phủ Đức đối với tất cả người nước ngoài muốn nhập cảnh và sinh sống tại Đức. Lý lịch tư pháp có tác dụng xác nhận và chứng minh bạn là công dân tốt, không mắc tiền án, tiền sự, vi phạm pháp luật và góp phần xây dựng một cộng đồng an toàn.

Để xin cấp lý lịch Tư pháp, bạn có thể làm thủ tục này tại Sở Tư pháp tại địa phương nơi bạn thường trú; trường hợp không có nơi thường trú thì nộp tại Sở Tư pháp nơi người đó tạm trú.

3. Hộ chiếu bản gốc 

Đảm bảo hộ chiếu của bạn còn giá trị sử dụng trên 12 tháng

Hãy đảm bảo hộ chiếu của bạn còn giá trị sử dụng trên 12 tháng và có chữ ký người mang hộ chiếu. Đây là thời gian bắt buộc để đảm bảo bạn có đủ thời gian để hoàn thành quá trình công nhận bằng và thực hiện các thủ tục cần thiết ở Đức. Ngoài ra, hộ chiếu của bạn cũng cần có đủ các trang trống (ít nhất 2-3 trang trống) để dán Visa và thực hiện thủ tục đóng dấu nhập cảnh.

4. Bằng cấp liên quan 

Các bằng cấp tốt nghiệp là giấy tờ chứng minh bạn đã tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo chính quy tại Việt Nam. Để tham gia chương trình việc làm Đức theo diện công nhận bằng cấp, đây là những giấy tờ “tiên quyết” quyết định khả năng tham gia chương trình của mỗi ứng viên khi đến với HR Global. 

Hãy chuẩn bị các loại bằng cấp liên quan đến công việc bạn ứng tuyển

Theo quy định, bạn cần có một số giấy tờ cơ bản như sau: 

• Bằng tốt nghiệp THPT và Học bạ THPT 
• Bằng tốt nghiệp Trung cấp chính quy 2 năm trở lên và bảng điểm 
• Giấy tờ xác nhận sinh viên, xác nhận nội dung và thời gian thực tập (nếu có)
• Giấy báo trúng tuyển/nhập học đại học/cao đẳng (nếu có)

Để quá trình xét duyệt và công nhận văn bằng diễn ra thuận lợi, bằng cấp của bạn sẽ được các chuyên viên xử lý hồ sơ của HR Global tiến hành xem xét và lập hồ sơ xét duyệt công nhận văn bằng theo đúng quy định. 

5. Chứng nhận thực hành nghề

Đối với một số ngành nghề đặc biệt, các ứng viên có thể được yêu cầu có chứng chỉ hành nghề (Điều dưỡng) hoặc kinh nghiệm thực hành/làm việc thực tế (Đầu bếp đặc sản). Đây là những thủ tục cần thiết để chứng minh và xác nhận người lao động có khả năng thực hiện các công việc trong điều kiện thực tế, có kinh nghiệm làm các công việc chuyên môn đã được đào tạo.

Trong đó, ứng viên cần chuẩn bị chứng nhận kinh nghiệm thực tập/ làm việc sau khi tốt nghiệp tương ứng với các ngành nghề liên quan. Các giấy tờ này đều được yêu cầu có chữ ký và đóng dấu của cơ quan/doanh nghiệp/nhà hàng/khách sạn… bạn đã làm việc/thực tập. 

Đặc biệt, đối với Việc làm Đức diện công nhận văn bằng trong ngành Điều dưỡng, ứng viên được yêu cầu có Chứng chỉ hành nghề và chứng nhận thực hành nghề 9 tháng sau khi tốt nghiệp hoặc chứng nhận kinh nghiệm làm việc gồm thời gian (từ 9 tháng trở lên) và chi tiết công việc sau khi tốt nghiệp. Có chữ ký và đóng dấu của cơ quan /doanh nghiệp/bệnh viện/phòng khám…

6. Chứng chỉ tiếng Đức

Tùy theo yêu cầu cụ thể của ngành nghề và công việc mà ứng viên ứng tuyển, bạn cần có trình độ tiếng Đức nhất định. Thông thường, các chương trình việc làm Đức diện công nhận văn bằng yêu cầu các ứng viên có chứng chỉ tiếng Đức đạt trình độ từ A2 trở lên. Nếu bạn chưa có chứng chỉ tiếng Đức, bạn sẽ được đào tạo bài bản từ đầu tại HR Global. 

Chứng chỉ tiếng Đức phù hợp với yêu cầu ngành nghề

7. Sổ tiêm chủng cá nhân hoặc các xác nhận tiêm phòng

Giấy tờ này cần chuẩn bị nhằm mục đích đảm bảo bạn đã tham gia tiêm chủng đầy đủ một số loại bệnh truyền nhiễm và có thể nhập cảnh vào Đức mà không mang theo nguy cơ lây bệnh tiềm ẩn. Bạn cần xác minh rằng mình đã tiêm phòng các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, Rubella, Sởi, Thủy đậu. Quai bị, Uốn ván,…

8. Ảnh thẻ 

Bên cạnh các giấy tờ cơ bản cần chuẩn bị, bạn cũng nên chuẩn bị thêm ảnh thẻ để phục vụ quá trình công nhận bằng cấp, xin Visa, xin hợp đồng… cần thiết sau khi ứng tuyển. Ảnh thẻ chuẩn bị theo định dạng 3 x 4 và 4 x 6 theo quy định ảnh hộ chiếu. Hãy đảm bảo rằng hình ảnh của bạn được chụp trong thời gian 6 tháng trở lại và không quá khác biệt so với ngoại hình hiện tại.

Ngoài các giấy tờ cơ bản mà HR Global đề cập phía trên, trong quá trình tham gia chương trình chuyển đổi bằng cấp, các ứng viên sẽ được yêu cầu bổ sung một số các giấy tờ quan trọng khác như Thư động lực (Motivationsschreiben), giấy khám sức khỏe, bảo hiểm y tế Đức,… Các ứng viên sẽ được đồng hành xuyên suốt quá trình ứng tuyển bởi các chuyên viên của HR Global, đừng lo lắng quá nhé! 

Trên đây là những loại giấy tờ quan trọng mà bạn cần chuẩn bị để tham gia chương trình việc làm Đức diện chuyển đổi bằng cấp , nếu có thắc mắc nào về thông tin ứng tuyển việc làm, liên hệ ngay với đội ngũ HR Global để được tư vấn và giải đáp chi tiết!

Với đội ngũ chuyên gia, chuyên viên tư vấn giáo dục quốc tế giàu kinh nghiệm, từng học tập và làm việc tại các nước phát triển; khả năng làm việc chuyên nghiệp và đẳng cấp quốc tế; mỗi năm HR Global đã giúp hàng nghìn lao động có tay nghề đến làm việc tại CHLB Đức thành công, thực hiện hóa khát vọng trở thành công dân toàn cầu một cách dễ dàng và nhanh chóng.

———————————————————-

HR Global – Tự hào là đơn vị mang tới những cơ hội việc làm và định cư tại CHLB Đức tốt nhất

Hotline: 0947 068 966

Hiền Lương