Đi Đức diện visa 18b bao nhiêu tiền? Tổng hợp chi phí chi tiết
Chi phí luôn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi có kế hoạch sang Đức làm việc theo diện visa 18B. Vậy đi Đức diện visa 18B bao nhiêu tiền? Cần chuẩn bị những khoản chi phí nào và làm thế nào để tối ưu ngân sách? Cùng HRGlobal tìm hiểu chi tiết nhé!
Đi Đức diện visa 18b bao nhiêu tiền?
Chi phí đi Đức diện §18b được chia thành các nhóm như: phí hành chính nộp cho cơ quan Đức, chi phí chuẩn bị hồ sơ tại Việt Nam và các khoản cần thiết để nhập cảnh, ổn định cuộc sống ban đầu tại Đức. Dưới đây là các khoản phí chi tiết:
Lệ phí visa
Là khoản phí hành chính bắt buộc khi xin visa làm việc diện §18b. Hiện nay, lệ phí visa quốc gia (D-visa) dành cho người lớn là 75 EUR, áp dụng cho tất cả các diện visa làm việc tại Đức, bao gồm §18a, §18b và EU Blue Card. Khoản phí này được nộp trực tiếp tại cơ quan đại diện ngoại giao của Đức khi nộp hồ sơ và sẽ không được hoàn lại, kể cả trong trường hợp hồ sơ không được chấp thuận.
Lệ phí visa là một khoản bắt buộc không hoàn lại trong chi phí đi Đức diện visa 18b
Phí công nhận bằng Đại học
Đối với visa §18b, công nhận bằng đại học tại ZAB là thủ tục bắt buộc nhằm xác nhận văn bằng của người lao động có giá trị tương đương tại Đức. Phí thẩm định cho một Statement of Comparability (Zeugnisbewertung) hiện là 208 EUR, được nộp theo mức phí chính thức của cơ quan ZAB trước khi hoàn thiện hồ sơ xin visa.
Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng
Chi phí hợp pháp hóa và dịch thuật thường dao động từ 200–400 EUR, tùy theo số lượng giấy tờ cần xử lý. Đây là khoản chi bắt buộc để hồ sơ được chấp nhận khi xin visa diện §18b, bởi các tài liệu do Việt Nam cấp phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng sang tiếng Đức theo đúng quy định.
Vé máy bay
Giá vé một chiều từ Hà Nội hoặc TP.HCM đến các thành phố lớn của Đức thường dao động từ 600–1.200 EUR, tùy hãng hàng không, thời điểm đặt vé và mùa bay. Để tối ưu chi phí, bạn nên đặt vé trước khoảng 2–3 tháng và chỉ mua vé sau khi đã được cấp visa.
Bảo hiểm y tế 3 tháng đầu
Sau khi nhập cảnh, người lao động cần chuẩn bị chi phí mua bảo hiểm y tế cho 3 tháng đầu với mức khoảng 150–250 EUR. Đây là loại Incoming Insurance bắt buộc khi xin visa, có hiệu lực trong thời gian người lao động chưa tham gia hệ thống bảo hiểm y tế công của Đức. Khi chính thức bắt đầu làm việc, doanh nghiệp sẽ đăng ký bảo hiểm y tế công (GKV) và người lao động sẽ không cần tiếp tục sử dụng gói bảo hiểm nhập cảnh này.
Chi phí dịch vụ đi Đức diện visa 18b
Bên cạnh các khoản phí hành chính, người lao động cũng cần cân nhắc chi phí dịch vụ tư vấn đồng hành trong quá trình sang Đức theo diện visa 18b. Đây là khoản phí dành cho các dịch vụ như kết nối với doanh nghiệp tuyển dụng tại Đức, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ và đồng hành trong suốt quá trình xin visa.
Hiện nay, chi phí dịch vụ visa 18b tại Việt Nam thường dao động khoảng 250–350 triệu đồng đối với gói hỗ trợ trọn gói. Tùy từng đơn vị, gói dịch vụ có thể bao gồm tìm kiếm việc làm, hỗ trợ công nhận bằng cấp, hoàn thiện hồ sơ xin visa, đào tạo ngoại ngữ và hỗ trợ trước khi xuất cảnh. Một số đơn vị đã tính gộp các khoản phí hành chính vào báo giá, trong khi một số khác sẽ thu riêng.
Tại HRGlobal, mọi khoản chi phí dịch vụ hỗ trợ visa 18b đều được tư vấn và công khai minh bạch ngay từ đầu. Học viên được cung cấp thông tin rõ ràng về các hạng mục chi phí, lộ trình thực hiện và các khoản phí phát sinh (nếu có), giúp các bạn chủ động chuẩn bị tài chính và yên tâm trong suốt quá trình hoàn thiện hồ sơ sang Đức làm việc.
Như vậy, chi phí đi Đức diện visa 18b sẽ bao gồm nhiều mục nhỏ, bao gồm các chi phí xin visa, làm ZAB, dịch thuật,… và chi phí dịch vụ tư vấn. Các bạn cần tìm hiểu kỹ từng khoản chi phí, chuẩn bị kế hoạch tài chính rõ ràng và lựa chọn đơn vị tư vấn uy tín để tránh phát sinh không cần thiết. Nếu bạn đang quan tâm đến lộ trình làm việc tại Đức theo diện visa 18b, hãy liên hệ HRGlobal để được tư vấn miễn phí, dự toán chi phí minh bạch và đồng hành từ khâu chuẩn bị hồ sơ đến khi ổn định công việc tại Đức.
—
TỔ CHỨC NHÂN LỰC & VIỆC LÀM QUỐC TẾ HR GLOBAL – MỘT THÀNH VIÊN CỦA TẬP ĐOÀN EHOLDINGS – ĐƠN VỊ ĐI ĐẦU TRONG LĨNH VỰC ĐÀO TẠO, VIỆC LÀM VÀ ĐỊNH CƯ LÂU DÀI TẠI CHLB ĐỨC
- HOTLINE: 0947 068 966
- MAIL: info@hrglobal.vn
- FANPAGE:
