Phân biệt visa 18a và 18b đi Đức – Dành cho đối tượng nào? Quyền lợi là gì?
Là quốc gia sở hữu nền kinh tế lớn nhất châu Âu, Đức luôn có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực. Để thu hút và tạo điều kiện cho lao động quốc tế đến làm việc, Chính phủ Đức đã xây dựng nhiều diện cư trú dành cho người có chuyên môn, trong đó visa theo Mục 18a và Mục 18b Luật Cư trú Đức (AufenthG) là hai lựa chọn phổ biến nhất. Vậy visa 18a, 18b là gì? Phân biệt visa 18a và 18b đi Đức sao cho đúng? Cùng HRGlobal tìm hiểu trong bài viết sau nhé.
Giới thiệu về visa 18a Đức
Visa 18a AufenthG là diện visa lao động dành cho những người đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề tại Việt Nam và có trình độ chuyên môn được công nhận tại Đức.
Đây là một trong những con đường phổ biến giúp lao động nước ngoài có tay nghề tiếp cận thị trường việc làm Đức, đặc biệt trong các lĩnh vực đang thiếu hụt nhân lực như điều dưỡng, cơ khí, điện, nhà hàng – khách sạn hay xây dựng.
Để được cấp visa 18a, người lao động cần sở hữu bằng đào tạo nghề đã được cơ quan có thẩm quyền tại Đức công nhận, đồng thời có thư mời làm việc từ doanh nghiệp Đức phù hợp với chuyên môn được đào tạo. Đối với một số ngành nghề có điều kiện như điều dưỡng hoặc kỹ thuật điện, ứng viên còn phải đáp ứng thêm yêu cầu về giấy phép hành nghề theo quy định.
Visa 18a dành cho các bạn đã tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng tại Việt Nam muốn sang Đức làm việc
Giới thiệu về visa 18b Đức
Visa 18b AufenthG là diện visa lao động dành cho các bạn sở hữu bằng đại học và mong muốn phát triển sự nghiệp tại Đức. Đây là một trong những loại visa phổ biến nhất đối với lao động có trình độ cao, mở ra cơ hội làm việc trong nhiều lĩnh vực như kỹ thuật, công nghệ thông tin, tài chính, y tế, kinh doanh hay dịch vụ.
Để đủ điều kiện xin visa 18b, ứng viên cần có bằng đại học được công nhận tại Đức hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương đã hoàn thành thủ tục công nhận. Bên cạnh đó, người lao động cũng cần phải có thư mời làm việc từ doanh nghiệp tại Đức và vị trí công việc phải phù hợp với trình độ chuyên môn đã được đào tạo.
So với nhiều diện visa lao động khác, visa 18b mang đến lợi thế lớn về cơ hội tiếp cận các vị trí chuyên môn cao, mức thu nhập hấp dẫn cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Đây cũng là lựa chọn phù hợp cho những người muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài và hướng tới định cư tại Đức trong tương lai.
Visa lao động 18b dành cho lao động có chuyên môn, đã tốt nghiệp Đại học, bằng cấp được công nhận tại Đức
Điểm khác biệt cốt lõi phân biệt visa 18a và 18b đi Đức?
Sự khác biệt cốt lõi giữa visa 18a và visa 18b nằm ở loại bằng cấp của người lao động. Visa 18a dành cho người có bằng đào tạo nghề (trung cấp, cao đẳng) các ngành điều dưỡng, cơ khí, điện, đầu bếp hoặc các nghề kỹ thuật khác. Trong khi visa 18b dành cho người có bằng đại học lĩnh vực như kỹ thuật, công nghệ thông tin, tài chính, kế toán…
Do đó, bạn không thể tự lựa chọn giữa hai loại visa này. Loại visa phù hợp sẽ được xác định dựa trên trình độ đào tạo và kết quả công nhận bằng cấp của bạn tại Đức.
Quyền lợi khi sở hữu visa 18a và 18b đi Đức
Visa 18a và visa 18b không chỉ mang đến cơ hội làm việc hợp pháp tại Đức mà còn mở ra lộ trình phát triển sự nghiệp, ổn định cuộc sống và hướng tới định cư lâu dài cho người lao động cùng gia đình.
Mức thu nhập hấp dẫn và ổn định
Một trong những lợi thế nổi bật của visa 18a và visa 18b là cơ hội làm việc tại Đức với mức thu nhập cạnh tranh so với nhiều quốc gia khác. Người lao động diện visa 18a thường nhận mức lương từ 2.200 – 3.000 Euro/tháng, trong khi visa 18b có thể đạt từ 2.800 – 3.800 Euro/tháng hoặc cao hơn tùy thuộc vào ngành nghề, kinh nghiệm và vị trí công việc. Bên cạnh mức lương cơ bản, người lao động còn có thể được hưởng các khoản phụ cấp, thưởng và chế độ tăng lương theo quy định của doanh nghiệp.
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội của Đức
Người sở hữu visa 18a và visa 18b được tham gia hệ thống an sinh xã hội toàn diện của Đức tương tự như người lao động bản địa. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm tai nạn lao động và nhiều chế độ hỗ trợ khác.
Cơ hội định cư lâu dài tại Đức
Visa 18a và visa 18b không chỉ mang lại cơ hội làm việc mà còn mở ra lộ trình định cư lâu dài tại Đức. Sau thời gian làm việc, đóng thuế và tham gia bảo hiểm theo quy định, người lao động có thể nộp hồ sơ xin giấy phép cư trú vĩnh viễn. Đây là quyền lợi quan trọng giúp người lao động xây dựng cuộc sống ổn định, phát triển sự nghiệp bền vững tại Đức.
Quyền bảo lãnh gia đình sang Đức
Người sở hữu visa 18a hoặc visa 18b có quyền bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Đức sinh sống theo diện đoàn tụ gia đình. Vợ hoặc chồng đi cùng được phép học tập và làm việc hợp pháp tại Đức mà không bị giới hạn về ngành nghề. Đối với con cái, các em được tiếp cận hệ thống giáo dục chất lượng cao của Đức và có thể theo học tại các trường công lập với mức học phí được miễn hoặc hỗ trợ theo quy định của từng bang.
Đi Đức diện visa 18a, 18b được nhiều bạn lựa chọn bởi cơ hội làm việc tại Đức với thu nhập tốt, đãi ngộ hấp dẫn
Trên đây là những thông tin giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa visa 18A và visa 18B Đức. Dựa trên trình độ bằng cấp, chuyên môn và hồ sơ cá nhân, mỗi ứng viên sẽ phù hợp với một diện visa khác nhau. Dù lựa chọn lộ trình nào, cả visa 18A và visa 18B đều mở ra cơ hội làm việc lâu dài tại Đức với mức thu nhập hấp dẫn, chế độ phúc lợi tốt và nhiều tiềm năng phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình đi Đức theo diện visa 18A hoặc 18B, hãy liên hệ HRGlobal để được tư vấn, đánh giá hồ sơ và định hướng lộ trình phù hợp nhất với năng lực của mình.
TỔ CHỨC NHÂN LỰC & VIỆC LÀM QUỐC TẾ HR GLOBAL – MỘT THÀNH VIÊN CỦA TẬP ĐOÀN EHOLDINGS – ĐƠN VỊ ĐI ĐẦU TRONG LĨNH VỰC ĐÀO TẠO, VIỆC LÀM VÀ ĐỊNH CƯ LÂU DÀI TẠI CHLB ĐỨC
- HOTLINE: 0947 068 966
- MAIL: info@hrglobal.vn
