So sánh visa 18a 18b và 16d Đức – Điều kiện ứng tuyển, mức lương và cơ hội định cư
Đức đang mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho lao động quốc tế, trong đó visa 18a 18b và 16d là ba diện được người lao động Việt Nam đặc biệt quan tâm. Tuy nhiên, không phải ai cũng phù hợp với cùng một lộ trình. Sự khác biệt về bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, yêu cầu công nhận văn bằng và mục tiêu nghề nghiệp sẽ quyết định loại visa phù hợp với từng cá nhân. Trong bài viết này, hãy cùng HRGlobal tìm hiểu so sánh visa 18a 18b và 16d Đức để có thêm thông tin lựa chọn lộ trình phù hợp nhé!
Tổng quan về visa 18a 18b và 16d Đức
Visa 18a 18b và 16d là ba diện visa phổ biến dành cho người nước ngoài muốn làm việc hoặc hoàn thiện quá trình công nhận bằng cấp tại Đức. Mỗi loại visa hướng đến một nhóm đối tượng khác nhau, với yêu cầu và cơ hội nghề nghiệp riêng.
Visa 18a Đức là gì?
Visa 18a Đức là loại thị thực lao động dành cho người nước ngoài đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề và sở hữu bằng cấp được cơ quan có thẩm quyền tại Đức công nhận. Loại visa này được cấp theo Điều 18a của Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz), cho phép người lao động có tay nghề sang Đức sinh sống và làm việc hợp pháp.
Trong bối cảnh Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề ở nhiều lĩnh vực như nhà hàng, khách sạn, cơ khí, điều dưỡng hay kỹ thuật, visa 18A được xem là cơ hội hấp dẫn để người lao động quốc tế phát triển sự nghiệp, nâng cao thu nhập và hướng tới mục tiêu định cư lâu dài tại Đức.
Tìm hiểu chi tiết Visa 18a
Visa 18a Đức là diện thị thực dành cho các bạn có bằng cao đẳng trở lên được sang Đức làm việc đúng chuyên ngành đào tạo
Visa 18b Đức là gì?
Visa 18B Đức là diện visa lao động lành nghề dành cho người nước ngoài có bằng đại học hoặc trình độ chuyên môn được Đức công nhận, được cấp theo Điều 18b của Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz). Với loại visa này, người lao động có thể sang Đức làm việc trực tiếp theo hợp đồng lao động mà không cần tham gia chương trình đào tạo nghề tại Đức, giúp rút ngắn đáng kể thời gian gia nhập thị trường lao động.
Đặc biệt, từ năm 2024, quy định về visa 18B đã được nới lỏng đáng kể. Người lao động không còn bắt buộc phải làm việc đúng với chuyên ngành đã học mà có thể đảm nhận nhiều vị trí thuộc nhóm công việc yêu cầu trình độ chuyên môn hoặc đại học (qualified employment). Điều này mở ra cơ hội tiếp cận đa dạng ngành nghề hơn, giúp người lao động dễ dàng tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực và nhu cầu của thị trường Đức.
Tìm hiểu chi tiết Visa 18b
Visa 18b Đức là diện thị thực dành cho các bạn có bằng đại học trở lên được sang Đức làm việc, có thể làm việc trái ngành
Visa 16d Đức là gì?
Visa 16d Đức là loại thị thực được cấp theo Điều 16d của Luật Cư trú Đức, dành cho những người đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc có trình độ chuyên môn nhưng bằng cấp chưa được Đức công nhận. Do đó, bạn sẽ xin visa 16d để đến Đức để hoàn thiện thủ tục công nhận trình độ nghề nghiệp (Anerkennung).
Cơ quan có thẩm quyền tại Đức sẽ so sánh bằng cấp và chương trình đào tạo của bạn với tiêu chuẩn nghề nghiệp tương ứng tại Đức. Nếu phát hiện có sự khác biệt về kiến thức hoặc kỹ năng, bạn sẽ cần tham gia các khóa học bổ sung, thực tập hoặc kỳ thi đánh giá theo yêu cầu.
Sau khi hoàn thành quá trình công nhận bằng cấp và đáp ứng các điều kiện cần thiết, người sở hữu visa 16D có thể chuyển đổi sang các diện cư trú lao động như visa 18A hoặc 18B để làm việc lâu dài tại Đức.
Visa 16d cho phép bạn sang Đức làm thủ tục chuyển đổi bằng cấp để có thể chuyển lên visa 18a, 18b đi làm
Visa 18a 18b và 16d phù hợp với đối tượng nào?
Từ những thông tin đã phân tích ở trên, có thể thấy visa 18a, 18b và 16D đều là những lộ trình phổ biến giúp người lao động đến Đức làm việc. Tuy nhiên, mỗi loại visa được xây dựng cho một nhóm đối tượng riêng, với những yêu cầu khác nhau về bằng cấp, trình độ chuyên môn. Cụ thể như sau:
- Visa 18a: Phù hợp với những bạn đã hoàn thành chương trình đào tạo nghề (trung cấp, cao đẳng nghề). Bằng cấp đã được công nhận tại Đức. Sang Đức làm việc đúng trình độ chuyên môn (Bằng ở Việt Nam ngành gì sang Đức làm đúng ngành đó)
- Visa 18b: Phù hợp với những bạn tốt nghiệp Đại học ở Việt Nam, bằng đại học được công nhận tại Đức. Sang Đức có thể làm trái ngành so với ngành được đào tạo ở Việt Nam
- Visa 16d: Phù hợp với bạn có bằng trung cấp, cao đẳng nghề nhưng bằng cấp chưa được công nhận và cần hoàn thiện thủ tục Anerkennung tại Đức trước khi chuyển sang visa 18a 18b để đi làm
Mỗi loại visa 18a 18b 16d sẽ phù hợp cho từng đối tượng với bằng cấp khác nhau
Bảng so sánh visa 18a 18b và 16d Đức chi tiết nhất
Để giúp bạn hiểu rõ hơn và phân biệt sự khác nhau giữa ba loại visa này, HRGlobal đã tổng hợp các tiêu chí quan trọng trong bảng so sánh chi tiết dưới đây:
| Tiêu chí | Visa 18B Đức | Visa 18A Đức | Visa 16D Đức |
|---|---|---|---|
| Mục đích visa | Làm việc tại Đức với tư cách lao động có trình độ đại học hoặc chuyên môn được công nhận. | Làm việc tại Đức với tư cách lao động có tay nghề sở hữu bằng nghề đã được công nhận. | Sang Đức để hoàn thiện quá trình công nhận bằng cấp, bổ sung kiến thức hoặc kỹ năng còn thiếu. |
| Điều kiện bằng cấp | Có bằng đại học trở lên | Có bằng trung cấp, cao đẳng nghề hoặc trình độ chuyên môn được Đức công nhận tương đương. | Có bằng trung cấp, cao đẳng nghề nhưng chưa được công nhận hoàn toàn tại Đức. |
| Yêu cầu tiếng Đức | Không yêu cầu
Tuy nhiên cần học giao tiếp phục vụ công việc, sinh hoạt |
Bắt buộc có chứng chỉ tiếng Đức, tối thiểu A2 | Bắt buộc có chứng chỉ tiếng Đức, tối thiểu A2 |
| Yêu cầu kinh nghiệm | Không bắt buộc theo quy định chung, nhưng kinh nghiệm là lợi thế lớn khi xin việc. | Không bắt buộc theo quy định chung, nhưng kinh nghiệm là lợi thế lớn khi xin việc. | Không bắt buộc. Trọng tâm là hoàn thiện công nhận bằng cấp. |
| Hợp đồng lao động | Bắt buộc phải có hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc từ doanh nghiệp Đức. | Bắt buộc phải có hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc từ doanh nghiệp Đức. | Không bắt buộc phải có hợp đồng lao động chính thức. Cần có quyết định công nhận bằng cấp và kế hoạch học tập, đào tạo hoặc thực tập bổ sung. |
| Mức lương | Thường cao hơn 18A do yêu cầu trình độ chuyên môn hoặc đại học. Mức lương phụ thuộc ngành nghề và doanh nghiệp. | Theo mức lương của vị trí việc làm và thỏa thuận với doanh nghiệp Đức. Không có mức tối thiểu riêng cho visa 18A. | Trong thời gian công nhận bằng cấp có thể nhận trợ cấp, lương thực tập hoặc lương từ công việc liên quan tùy chương trình tham gia. |
| Cơ hội chuyển đổi cư trú | Có thể chuyển sang các diện cư trú dài hạn, Thẻ xanh EU (nếu đủ điều kiện) hoặc định cư lâu dài. | Có thể chuyển sang các diện cư trú dài hạn, Thẻ xanh EU (nếu đủ điều kiện) hoặc định cư lâu dài. | Sau khi hoàn thành công nhận bằng cấp có thể chuyển sang visa 18A hoặc 18B để làm việc lâu dài tại Đức. |
| Cơ hội định cư lâu dài | Rất cao. Đây là một trong những lộ trình phổ biến dẫn đến định cư lâu dài tại Đức. | Cao. Có thể xin định cư lâu dài sau thời gian làm việc và đóng bảo hiểm theo quy định. | Không phải diện định cư trực tiếp, nhưng là bước đệm để chuyển sang 18A hoặc 18B và tiến tới định cư. |
Quyền lợi khi sở hữu visa 18a, 18b và 16d
Visa 18A, 18B và 16D đều là những lộ trình mang lại nhiều quyền lợi hấp dẫn cho người lao động quốc tế khi đến Đức làm việc. Không chỉ mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp với mức thu nhập ổn định, các diện visa này còn tạo điều kiện cho người lao động hưởng các chế độ phúc lợi xã hội, bảo lãnh người thân và hướng tới mục tiêu định cư lâu dài tại Đức. Cụ thể, những quyền lợi nổi bật bao gồm:
Cơ hội làm việc với mức thu nhập hấp dẫn
Visa 18A, 18B và 16D đều mở ra cơ hội tiếp cận thị trường lao động chất lượng cao tại Đức. Mức lương thực tế sẽ phụ thuộc vào ngành nghề, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và khu vực làm việc. Mức lương dao động khoảng 2.400 – 4.500 Euro/tháng (khoảng 69 – 129 triệu đồng/tháng).
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội tại Đức
Khi học tập, công nhận bằng cấp hoặc làm việc hợp pháp tại Đức, người lao động được tham gia hệ thống phúc lợi được đánh giá cao tại châu Âu. Các quyền lợi bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động.
Cơ hội bảo lãnh người thân sang Đức
Sau khi đáp ứng các điều kiện về cư trú và thu nhập theo quy định, người lao động có thể bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Đức đoàn tụ. Đây là quyền lợi quan trọng giúp người lao động xây dựng cuộc sống ổn định và lâu dài cùng gia đình tại Đức.
Cơ hội định cư lâu dài tại Đức
Một trong những quyền lợi hấp dẫn nhất của các lộ trình visa 18A, 18B và 16D là cơ hội hướng tới định cư lâu dài tại Đức. Sau khi hoàn thành quá trình công nhận bằng cấp (đối với visa 16D) hoặc làm việc và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định (đối với visa 18A, 18B), người lao động có thể đủ điều kiện xin giấy phép cư trú dài hạn hoặc định cư vĩnh viễn tại Đức.
Tự do di chuyển trong khối Schengen
Người sở hữu giấy phép cư trú hợp pháp tại Đức có thể thuận lợi di chuyển và du lịch tới các quốc gia thuộc khối Schengen mà không cần xin visa riêng cho từng nước. Điều này giúp việc học tập, công tác, du lịch và khám phá châu Âu trở nên dễ dàng hơn.
Visa 18A, 18B và 16D đều mở ra lộ trình làm việc với thu nhập cao tại Đức, hướng tới định cư lâu dài và hưởng phúc lợi toàn diện tại Đức
Co thể thấy, visa 18a, 18b và 16d đều mở ra cơ hội làm việc và định cư hấp dẫn tại Đức, nhưng mỗi diện visa sẽ phù hợp với những điều kiện và mục tiêu khác nhau. Hy vọng những thông tin so sánh trong bài viết của HRGlobal đã giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa các loại visa và lựa chọn được lộ trình phù hợp nhất với hồ sơ của mình. Nếu bạn cần tư vấn chi tiết, hãy liên hệ HRGlobal để được hỗ trợ đánh giá hồ sơ và xây dựng lộ trình sang Đức hiệu quả nhất nhé!
TỔ CHỨC NHÂN LỰC & VIỆC LÀM QUỐC TẾ HR GLOBAL – MỘT THÀNH VIÊN CỦA TẬP ĐOÀN EHOLDINGS – ĐƠN VỊ ĐI ĐẦU TRONG LĨNH VỰC ĐÀO TẠO, VIỆC LÀM VÀ ĐỊNH CƯ LÂU DÀI TẠI CHLB ĐỨC
- HOTLINE: 0947 068 966
- MAIL: info@hrglobal.vn
