Visa 16d Đức là gì? Chi tiết điều kiện, quyền lợi chương trình đi Đức diện visa 16d

Hiện nay, Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề trong nhiều lĩnh vực như điều dưỡng, y tế, kỹ thuật, xây dựng và giáo dục. Để giải quyết bài toán nhân lực, Chính phủ Đức đã mở rộng nhiều chính sách thu hút lao động quốc tế, trong đó visa 16d được xem là một trong những con đường quan trọng giúp người lao động tiếp cận thị trường việc làm chất lượng cao tại Đức. Vậy visa 16d Đức là gì? Cùng HRGlobal tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau nhé.

Visa 16d Đức là gì? Điều kiện đi Đức diện visa 16d

Visa 16D là loại thị thực quốc gia của Đức được cấp theo Điều 16d Luật Cư trú Đức (§16d AufenthG), dành cho người lao động có bằng cấp chưa được công nhận hoàn toàn tại Đức, cho phép sang Đức vừa học bổ sung trình độ vừa làm việc để hoàn tất quá trình công nhận bằng và chuyển sang visa lao động dài hạn.

Đối tượng phổ biến nhất là những người đã tốt nghiệp các ngành như điều dưỡng, y tế, kỹ thuật, cơ khí, điện – điện tử, xây dựng, công nghệ thông tin, giáo dục hoặc các ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao tại Đức. Bằng cấp của họ chưa hoàn toàn tương đương với tiêu chuẩn của Đức nên cần tham gia khóa đào tạo hoặc kỳ thi bổ sung theo yêu cầu của cơ quan công nhận.

Ngoài ra, visa 16D cũng phù hợp với những người đã được công nhận đầy đủ bằng cấp và có hợp đồng lao động tại Đức, hoặc những người tham gia chương trình Quan hệ đối tác công nhận (Anerkennungspartnerschaft) theo quy định mới của Đức từ năm 2024.

Visa 16D cho phép các bạn sang Đức để vừa làm việc, vừa học bổ sung trình độ theo yêu cầu

Lộ trình đi Đức diện visa 16d

Trước đây, visa 16D chỉ bao gồm 2 lộ trình dành cho người nước ngoài muốn công nhận bằng cấp tại Đức. Tuy nhiên, kể từ ngày 01/03/2024, Luật Nhập cư Lao động lành nghề sửa đổi của Đức đã chính thức bổ sung thêm lộ trình thứ 3.

Lộ trình 1: Công nhận một phần (Teilanerkennung)

Đây là lộ trình phổ biến nhất đối với lao động Việt Nam. Sau khi thẩm định hồ sơ, cơ quan công nhận của Đức xác định bằng cấp của bạn đã tương đương một phần với tiêu chuẩn nghề nghiệp tại Đức nhưng vẫn còn thiếu một số kiến thức hoặc kỹ năng chuyên môn.

Khi đó, bạn sẽ nhận được quyết định công nhận một phần và được yêu cầu tham gia khóa đào tạo bổ sung hoặc kỳ thi đánh giá năng lực để hoàn thiện các thiếu hụt. Visa 16D cho phép bạn nhập cảnh Đức để thực hiện các yêu cầu này.

Sau khi hoàn thành chương trình bổ sung và được công nhận đầy đủ, bạn có thể chuyển sang giấy phép lao động phù hợp để làm việc lâu dài tại Đức. Đây là lộ trình được nhiều điều dưỡng viên, kỹ thuật viên và lao động có tay nghề lựa chọn.

Teilanerkennung là tình trạng bằng cấp được công nhận một phần tại Đức, nhưng vẫn cần bổ sung để đạt chuẩn tương đương với bằng cấp của Đức

Lộ trình 2: Công nhận đầy đủ và làm việc ngay

Lộ trình này dành cho những người đã hoàn tất quá trình công nhận bằng cấp tại Đức trước khi xuất cảnh. Khi bằng cấp đã được công nhận hoàn toàn và có hợp đồng lao động đúng chuyên môn, bạn có thể xin visa 16D để nhập cảnh và bắt đầu làm việc hợp pháp tại Đức.

Người lao động không cần tham gia các khóa học hoặc kỳ thi bổ sung sau khi sang Đức. Bạn có thể đi làm luôn và hưởng đầy đủ quyền lợi theo hợp đồng lao động.

Lộ trình 3: Quan hệ đối tác công nhận (Anerkennungspartnerschaft)

Đây là lộ trình mới được bổ sung từ tháng 3/2024 theo Luật Nhập cư Lao động lành nghề sửa đổi của Đức. Điểm đặc biệt là người lao động có thể sang Đức trước khi hoàn tất quá trình công nhận bằng cấp.

Để tham gia chương trình, bạn cần có bằng nghề hoặc bằng đại học được công nhận tại quốc gia đào tạo, có hợp đồng lao động với doanh nghiệp Đức và trình độ tiếng Đức tối thiểu A2. Đồng thời, cả người lao động và nhà tuyển dụng phải cam kết thực hiện thủ tục công nhận bằng sau khi nhập cảnh.

Nhờ được làm việc toàn thời gian ngay từ ngày đầu tiên tại Đức, lộ trình Anerkennungspartnerschaft giúp rút ngắn đáng kể thời gian chờ đợi, mở ra cơ hội tiếp cận thị trường lao động Đức nhanh chóng và linh hoạt hơn cho lao động quốc tế.

Anerkennungspartnerschaft cho phép ứng viên có thể sang Đức làm việc sớm hơn thay vì phải hoàn tất toàn bộ thủ tục công nhận bằng cấp ngay từ Việt Nam.

Visa 16d có chuyển sang visa 18a/ visa 18b được không?

Một trong những ưu điểm của visa 16D là khả năng chuyển đổi sang các loại giấy phép cư trú lao động khác sau khi hoàn tất quá trình công nhận bằng cấp. Trong đó, visa 18B là lựa chọn phổ biến đối với người lao động có bằng cấp chuyên môn được Đức công nhận và đã tìm được công việc phù hợp.

Sau khi hoàn thành các yêu cầu công nhận trình độ nghề nghiệp theo diện visa 16D, người lao động có thể nộp hồ sơ chuyển sang visa 18B để làm việc lâu dài tại Đức. Việc chuyển đổi này giúp người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi về lao động, bảo hiểm xã hội và mở ra cơ hội định cư lâu dài tại Đức nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Quyền lợi khi chuyển từ visa 16D sang visa 18a/ visa 18b

• Được làm việc lâu dài theo đúng chuyên môn: Sau khi bằng cấp được công nhận, người lao động có thể làm việc ổn định tại Đức trong lĩnh vực được đào tạo, từ đó mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong tương lai.
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Người lao động được hưởng mức lương theo hợp đồng chính thức cùng các quyền lợi về bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, nghỉ phép có lương và các chế độ an sinh xã hội theo quy định của Đức.
• Có cơ hội bảo lãnh người thân sang Đức: Visa 18B cho phép người lao động thực hiện thủ tục bảo lãnh vợ/chồng và con sang Đức theo diện đoàn tụ gia đình khi đáp ứng đủ điều kiện.
• Mở ra lộ trình định cư lâu dài: Thời gian cư trú và làm việc theo diện visa 18B có thể được tính để xin giấy phép cư trú vĩnh viễn, tạo nền tảng cho kế hoạch sinh sống lâu dài tại Đức.
• Tăng tính ổn định trong công việc và cuộc sống: So với visa 16D vốn mang tính chất tạm thời để công nhận bằng cấp, visa 18B giúp người lao động xây dựng sự nghiệp lâu dài, ổn định tài chính và an tâm phát triển cuộc sống tại Đức.

Visa 16d có thể chuyển sang visa 18a/ visa 18b và được hưởng đầy đủ quyền lợi của diện visa này

Quy trình xin visa 16d

Quy trình xin visa 16d bao gồm các bước như sau:

• Bước 1: Đánh giá bằng cấp
  Nộp hồ sơ tới cơ quan công nhận tại Đức và nhận Defizitbescheid, xác định những nội dung cần bổ sung để bằng cấp được công nhận hoàn toàn.
• Bước 2: Học tiếng Đức
  Đạt trình độ tối thiểu A2, khuyến khích B1–B2 để thuận lợi học tập và làm việc tại Đức.
• Bước 3: Tìm doanh nghiệp đối tác
  Ký thỏa thuận Anerkennungspartnerschaft với doanh nghiệp Đức đồng hành trong quá trình công nhận bằng cấp.
• Bước 4: Lập kế hoạch bổ sung trình độ
  Xây dựng Qualifizierungsplan gồm các khóa học, kỳ thi hoặc chương trình thực hành cần hoàn thành tại Đức.
• Bước 5: Xin visa §16d
  Nộp hồ sơ xin visa tại cơ quan tiếp nhận được chỉ định và chờ xét duyệt.
• Bước 6: Sang Đức vừa học vừa làm
  Tham gia chương trình bổ sung trình độ kết hợp làm việc thực tế. Visa có thời hạn tối đa 24 tháng và được gia hạn đến 3 năm.
• Bước 7: Chuyển sang visa lao động
  Sau khi bằng cấp được công nhận hoàn toàn, chuyển sang visa §18a hoặc §18b để làm việc lâu dài và hướng tới định cư tại Đức.

Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu rõ visa16d là gì cũng như các điều kiện và quyền lợi của chương trình. Nếu đang sở hữu bằng cấp nghề hoặc đại học chưa được công nhận hoàn toàn tại Đức, visa §16d có thể là cánh cửa giúp bạn nhanh chóng tiếp cận cơ hội việc làm, phát triển sự nghiệp và xây dựng tương lai lâu dài tại Đức. Các bạn có thắc mắc liên hệ HRGlobal để được tư vấn chi tiết